Milieugedragsscan

Wat is de Milieugedragsscan?

De milieugedragsscan of ECO-SCAN bevraagt de medewerkers naar hun milieubewustzijn en -gedrag. De scan biedt hen ook de kans suggesties inzake milieuzorg te doen. Ze kunnen zich ook kandidaat stellen voor een op te starten ecoteam.

Het is de ideale start voor organisaties die mét de medewerkers aan milieuzorg willen werken!

Hoe gaat het in zijn werk?

Werknemers vullen de enquête anoniem en op vrijwillige basis in. Dit duurt maximaal 10 minuten en kan zowel online als op papier.  De online-enquête wordt via een unieke url per e-mail naar alle medewerkers verspreid.

De onderneming kiest voor een standaardvragenlijst of een vragenlijst op maat. Ecolife biedt specifieke lijsten voor administratie, logistiek, onderhoud, enz. Er zijn vragenlijsten in het Nederlands, Engels of Frans.

Ecolife schrijft een rapport (pdf + ptt) over de bevindingen en presenteert de resultaten ter plaatse.

De Milieugedragsscan levert een duidelijk beeld op van het potentieel aan gedragsgerichte sensibiliseringsacties.  Voor welke thema’s en gedragingen is een gedragsgerichte aanpak zinvol? Hoe ervaren de medewerkers de huidige inspanningen? De Milieugedragsscan geeft het antwoord.

De scan zorgt ook voor een lijst met concrete actie-ideeën en een lijst met namen van medewerkers die een actieve rol in milieuzorg willen spelen.

Analyse, sensibilisering en engagement

• Analyse - De scan geeft inzicht in de houding van de medewerkers ten aanzien van milieuzorg op het werk, hun milieugedrag tijdens de werkuren en hun bereidheid om zelf een actieve rol te spelen in het verkleinen van de milieu-impact.
• Sensibilisering - De scan creëert bewustzijn door medewerkers te bevragen over hun milieugedrag en spoort hen aan zelf suggesties te formuleren.  De scan biedt tips en zet aan tot deflexie.
• Engagement - Medewerkers kunnen zich kandidaat stellen voor een actief ecoteam.