Milieubad voor elke medewerker

Wat is het?

Ecolife biedt werknemers van bedrijven en overheden een interactief 2-luik rond milieu : informatie, vorming en participatie in 1 pakket.  Het is geschikt voor elk type medewerkers, zowel voor arbeiders als kantoorpersoneel. Onder begeleiding van een professionele coach maken de deelnemers op  interactieve wijze kennis met de meest courante milieuthema’s.
De opleiding vormt een ideale ‘tool’ om werknemers te sensibiliseren rond de milieuproblematiek en biedt ondersteuning in het uitwerken van milieuzorgsysteem of een actieplan rond interne milieuzorg.

Hoe gaat het in zijn werk?

Een ervaren Ecolife coach komt ter plaatse en begeleidt een groep van een 15-tal deelnemers. De opleiding neemt 1 dag in beslag.

In het eerste deel tonen en bespreken we een boeiende film. Vervolgens geeft de milieuverantwoordelijke van de organisatie een toelichting bij het milieubeleid van de onderneming en inspanningen die reeds  op het vlak van milieu gebeuren. Medewerkers zijn zich hier vaak niet van bewust. Het is ook een gelegenheid voor de medewerkers om eventuele vragen rechtstreeks aan de verantwoordelijke te stellen.

In het tweede deel worden de thema’s energie & water, afval & materialen en mobiliteit op interactieve manier behandeld. Rond elk thema:

• vindt een brainstormsessie plaats : waar is er verbetering mogelijk,  zowel op persoonlijk vlak als in de  werkomgeving?
• wordt een concrete actielijst opgesteld met maatregelen voor zowel thuis als op het werk.
• neemt elke deelnemer één of meerdere persoonlijke engagementen op.

Tijdens de opleiding krijgen de werknemers uitleg over actuele milieuthema’s en gaat de coach in op concrete vragen.  Deze vorming is een geschikt middel om werknemers onder te dompelen in een “milieubad”. Zodoende worden ze bewust gemaakt van de rol die zij op het vlak van milieuzorg spelen en worden ze actief betrokken bij het zoeken naar concrete acties om hun milieu-impact te verminderen,  zowel op het werk als thuis.

Deze opleiding is geschikt voor:

• bekendmaking van het milieubeleid ;
• sensibilisatie rond de milieuproblematiek ;
• bewustmaking van de eigen verantwoordelijkheid ;
• actieve betrokkenheid van de werknemers bij interne milieuzorg ;
• informatie en vorming omtrent actuele milieuthema’s ;
• communicatie rond milieuzorg binnen de organisatie ;
• opname in een opleidingspakket voor medewerkers (om te voldoen aan vormingscriteria);
• interne communicatie  : invulling van het luik “communicatie” voor EMAS- of ISO14001-certificatie, doorstroming van informatie over het milieuzorgsysteem ;
• externe communicatie : profilering op het vlak van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.